創(chuàng)新文化

　　"問渠哪得清如許，為有源頭活水來。"創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不竭動(dòng)力。企業(yè)堅(jiān)持"自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來"指導(dǎo)方針，在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和科技革命中把握先機(jī)，從容應(yīng)對(duì)，形成關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新能力，在日益激烈的國(guó)際經(jīng)濟(jì)科技競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)地位，讓科技創(chuàng)新產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益惠及廣大人民。

學(xué)習(xí)文化

普及終身學(xué)習(xí)理念

　　 幫助員工努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變：觀念上由一紙文憑定終身向終身學(xué)習(xí)理念轉(zhuǎn)變；態(tài)度上由"要我學(xué)"向"我要學(xué)"轉(zhuǎn)變；內(nèi)容上由單一的崗位技能培訓(xùn)向提升學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)變；組織上由個(gè)體自學(xué)向有組織的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變；方式上由缺什么、補(bǔ)什么的被動(dòng)學(xué)習(xí)向超前跨崗學(xué)知識(shí)、學(xué)本領(lǐng)轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)"學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化"打下良好的基礎(chǔ)。

積極開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建

　　創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，學(xué)習(xí)氛圍良好，學(xué)習(xí)效果顯著，學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)化，著力打造技術(shù)硬、素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班組。

　　責(zé)任文化 "萊源電氣"積極履行社會(huì)責(zé)任，自覺承擔(dān)企業(yè)公民之責(zé)，付諸行動(dòng)，回饋社會(huì)。主要表現(xiàn)為：以人為本，積極為員工創(chuàng)造福利；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，積極為用戶創(chuàng)造滿意價(jià)值；依法納稅，積極為社會(huì)創(chuàng)造良好效益；注重環(huán)保安全，著力打造綠色安全常開；回報(bào)社會(huì)，積極奉獻(xiàn)愛心。